• Zu meiner Person
• 34 Jahre
• parteilos
• Ehrenamtlich engagiert für Kultur und Demokratie
• Hobbys: Sport, Musik, Reisen und Natur
• Meine Ziele und Schwerpunkte:
• Der Jugend zuhören, der Jugend mehr Angebote geben
• Generationen gegenseitig voneinander lernen lassen
• Kultur fördern, weil sie uns hier alle zusammenhält – völlig egal, ob Rockmusik, Blasmusik, Fasching, Feuerwehr, Theater, Kirwa, Feuerwehr, Kunst, Wirtshaus, Sport etc.
• Vohenstrauß besser vermarkten inkl. aller Ortsteile
• Unternehmen und Arbeitsplätze nach Vohenstrauß locken bzw. hier halten
• Als Stadt mehr Verantwortung übernehmen
• Flexibel sein und bereit, ständig Neues zu lernen
• Ausgangslage
• Als Vohenstraußerin oder Vohenstraußer (gemeint sind damit natürlich Bewohnerinnen und Bewohner aus allen Gemeindeteilen) kann man sehr zufrieden sein: Einkaufsmöglichkeiten, ordentliche Infrastruktur, Kulturangebote und viele motivierte Vereine…
• Die Stadt steht finanziell gut da, vieles passt, aber: Einige sehr wichtige Aufgaben werden momentan aus meiner Sicht verschlafen.
• Was sollte man schleunigst anpacken?
• Wenn es einem gut geht und man Mittel zur Verfügung hat, sollte man sich gut überlegen, wie man für seine Zukunft investieren kann.
• Für mich ist Kultur genauso wichtig wie gutes Internet. Kultur hält die Menschen zusammen. Kultur ist ein wesentlicher Standortfaktor. Hier wird zwar unterstützt, aber mehr auf Zuruf als in organisierter Form. Wieso gibt es keinen Kulturfonds im Haushalt? Wir brauchen hier ein System. Auch ein offener Jugendfonds ist denkbar. Mehr Transparenz bitte!
• Vereine müssen weiterhin gut unterstützt werden, aber man darf sich nicht nur auf die Ehrenamtlichen verlassen. Und es müssen z.B. auch Jugendliche abgeholt werden, die keinen Zugang zu Vereinen finden oder finden wollen. Wieso arbeitet bei der Stadt z.B. kein Sozialpädagoge (m/w/d)? Wir brauchen mehr Angebote.
• Dann sollte die Stadt mehr Verantwortung übernehmen bei großen Veranstaltungen wie beispielsweise der Kulturnacht und die eigenen Events professionalisieren. Ich hab es erlebt, dass Musikgruppen nicht beim Adventsmarkt spielen wollen, weil nichts da ist, keine Bühne, keine Technik. Wieso arbeitet bei der Stadt kein Veranstaltungsmanager (m/w/d)?
• Dann ist es auch Job der Politik, Investitionen, Fördergelder und Jobs nach Vohenstrauß zu holen. Gerne auch hochwertige, akademische Stellen. Gibt es hier ein Konzept? Ich kenne keins. Wieso gibt es keinen Regionalmanager (m/w/d)? Vergleichbare Kommunen haben sowas durchaus.
• Ein letztes Wort noch, das mir wichtig ist. Lasst uns endlich aufhören, in einer 8000-Einwohner-Kommune in Parteien zu denken, sondern schauen, wie man Vorgaben aus Brüssel, Berlin, München oder von wo auch immer bestmöglich umsetzen kann.

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